||||
최근에 시만텍은 포춘지가 선정한 "일하고 싶은 최고 기업"에 당당히 이름을 올렸습니다. 그것은 경영 관리에 대한 신뢰, 회사와 일에 대한 자긍심, 직장 내에 흐르는 두터운 동료애 때문에 높은 점수를 받게 된 것입니다.
시만텍은 직원들이 이전에 없었던 새로운 것을 창조하는 것을 자유롭게 허용하고 지원합니다. 열정적이고 헌신적인 시만텍 직원들은 오늘날 산업 표준 용어가 되어 버린 Norton Disk Doctor와 Norton Utilities와 같은 솔루션들을 개발해 왔습니다. 우리는 막강한 팀워크를 이루어 최고의 기술과 서비스를 만들어 내기 위해 끊임없는 혁신을 추구하고 있습니다.
직원들 개개인이 자신의 강점과 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 서로가 서로를 격려하는 역동적이고 도전적인 환경에서 일하기를 원한다면, 시만텍의 채용정보에 관심을 가져 주시기 바랍니다.
채용공고를 확인하시거나, 시만텍에서 일하는 것이 어떤 것인지 확인하십시오. 다른 지역에 있는 시만텍 지사들도 한번 살펴보십시오. 시만텍의 기업 문화를 독특하게 만드는 것이 과연 무엇인지 확인해 보십시오.
시만텍은 고용 평등을 보장하는 회사이며, 다양성을 존중합니다.담당 업무:
각 지역에서 서비스 세일즈 전문가로 일할 시니어 서비스 세일즈 어카운트 매니저를 찾습니다. 이 직책은 시만텍의 모든 보안 서비스를 판매하고, 높은 수준으로 고객을 만족시키며, 기존 고객들에 대한 세일즈를 관리하고 확장하며, 각 지역에서 새로운 서비스 세일즈 비즈니스를 전개하기 위해 사업 계획을 개발하고 실행하며, 신규 시장을 개척하는 일을 수행합니다. 이 직책은 맡겨진 지역 내의 보안 서비스 세일즈를 파악하고 개발하고 마감하기 위해 세일즈 팀의 Territory Account Manager, National Account Manager, Territory and National Inside Account Manager와 협력하면서 일하게 됩니다. 이 직책은 자신에게 할당된 지역에서 성공적으로 세일즈를 수행하고 사업을 성장시키기 위해 실무 기술진, 제품 그룹, 컨설팅 서비스, 관리, 법무 담당이 제공하는 리소스를 파악하고 조정할 수 있어야 합니다.자격 요건:
지원자는 세일즈 과정에서 예측 가능한 모든 프로세스를 처리할 수 있어야 합니다. 대학 졸업자로 최소한 10년 이상의 비지니스 경험이 필요합니다. 그리고 적어도 8년 이상 쿼타 기반 세일즈 경험이나 복잡한 IT 서비스에 대한 세일즈 경험이 있어야 합니다. 정보 보안 분야에서 일한 경험을 우대합니다. Services Sales Rep는 실무 전문가로 인정을 받겠다는 분명한 목표를 가지고, 보안 서비스 시장에 대한 자신의 지식을 유지 확장해 나가야 합니다. 탁월한 의사소통 기술, 프리젠테이션 기술, 비즈니스 개발 및 시간 관리 기술을 가지고 있으면 매우 이상적입니다. 자신에게 할당된 목표를 성취하기 위해 독립적으로 일할 수 있어야 합니다. 책임감, 실천력, 사업상의 통찰력, 고객 중심의 윤리 및 가치관, 대인 관계 기술, 협상력, 조직력, 기획력, 프리젠테이션 기술, 문제 해결력, 실행을 통한 결과 성취력, 전략적 기민성이 있어야 합니다. 소프트웨어 엔지니어담당 업무:
중급 수준의 전문 소프트웨어 엔지니어를 구합니다. 이 직책은 간단한 것에서 복잡한 소프트웨어 애플리케이션 프로그램까지 복잡한 시스템을 구성하는 컴포넌트 개발과 유지보수에 참여합니다. 전반적인 비즈니스 목표는 주어지는 제품의 기능 사양에 맞게 고품질의 코드를 작성하는 것입니다. 주어진 제품 내에 있는 간단한 것에서 복잡한 컴포넌트까지 고품질의 코드를 설계하고, 개발하고, 유지보수하는 일을 맡게 됩니다. 구현에 초점을 맞추되, 신기술을 평가하고 배워서 그 기술을 사용하여 애플리케이션을 만듭니다. 팀을 이루어 공동 작업을 수행해야 합니다.자격 요건:
실천력, 독립적으로 일하는 능력과 우선순위 설정 능력, 뛰어난 문제 해결 능력, 문서 및 회화를 통한 뛰어난 의사소통 기술, 업무 추진력, 컴퓨터 과학 전공자 또는 그에 준하는 업무 경력. 소프트웨어 개발 경험 4년 이상. C++, Perl, Win32 API에 대한 지식. Java와 기타 스크립팅에 대한 지식이 있으면 우대함. 멀티스레드 개발, Unix, 웹 기술이 있으면 우대함. 소스 코드 제어 시스템 사용 경험. SQLPlus와 스토어드 프로시저 및 트리거 사용법에 대한 지식. SQL Server 2000 데이터베이스와 연동하는 웹 기반 애플리케이션 프로그래밍 경험. SQA 엔지니어담당 업무:
SQA 엔지니어링 분야에서 함께 일할 관리자 및 직원을 구합니다.다양한 그룹과 프로젝트에서 숙달된 수준 또는 전문가 수준의 문제 해결 능력이 필요합니다. (요구되는 전문 지식의 수준은 맡겨지는 역할과 직책에 따라 다릅니다.) 테스팅, 제품이나 기술 분야에서 중급 수준 또는 전문가 수준의 능력, 소스 코드(C/C++, Java, Perl 등)를 다룰 수 있는 능력, 협업관리 툴 경험. 제안, 구현, Windows NT/9x/2000 또는 Unix (Linux/Solaris/AIX) 환경에서 테스팅 전략에 대한 접근 방법 평가, 다양한 플랫폼과 시만텍 제품에 대한 경험. 테스트 케이스 정의, 구현, 문서화, 검증, 실행 경험.자격 요건:
적극적인 동기 부여, 기회, 도전과 성장을 통해 빠르게 변화하는 환경을 즐길 수 있는 지원자가 가장 이상적입니다. 직책 수준에 따라 2~3년(또는 그 이상)의 테스트/QA 경험 또는 기술(MCSE, CNE, 네트워킹 개념과 구현 등) 전문가로 일한 실무 경험이 필요합니다. 또한 역할과 직책을 맡아 본 관리 경험이 필요합니다. C/C++, Java, Perl 등 을 1~2년(또는 그 이상) 다루어 본 경험이 있으면 좋습니다. 전산/전자 학사 전공자 또는 그에 준하는 자격이 있으면 바람직합니다.뛰어난 대인 관계 기술, 내부 팀원들 및 시만텍 내 다른 부서 직원들과 조화롭게 호흡을 맞출 수 있는 능력이 필요합니다.
여러 가지 과제를 효율적으로 기획하고 조직하고 완수하는 능력이 필요합니다. 복잡한 내용을 문서나 회화로 간단하게 전달할 수 있는 능력이 필요합니다. 프로젝트 목표를 달성하거나 팀을 이끌기 위해 여러 파트의 구성원들과 긴밀히 협력하는 능력을 요구합니다. 실천적, 분석적, 조직적, 끈질긴 해결사적 기질이 필요합니다. 자세히 보기